Pesquisa tem 85 anos ininterruptos
DCM - Um estudo de Harvard revelou que nem todos os empregos podem gerar felicidade nos trabalhadores e, em algumas ocasiões, podem causar o oposto as deixando infelizes.
Segundo os pesquisadores, tarefas solitárias podem causar este sentimento, já que as horas de trabalho pareçam mais longas. A falta de interações sociais também afeta negativamente a saúde, o que pode se agravar, de acordo com o estudo, quando se adicionam rotações ou turnos noturnos.
Nesse sentido, a Universidade de Harvard estabeleceu que os sete empregos que geram maior insatisfação nos trabalhadores são:
Entregadores
Motoristas de caminhões de longa distância
Guardas de segurança
Trabalhos com horários noturnos, como vigilantes e porteiros
Trabalhos remotos
Atendimento ao cliente
Comércio varejista
Em relação ao serviço ao cliente, listado pela pesquisa, a infelicidade se deve às interações negativas, uma vez que é difícil lidar com pessoas impacientes ou com problemas constantes. Assim, os funcionários costumam se sentir mais frustrados e estressados.
Para descobrir este dado, a Universidade de Harvard realizou um estudo de 85 anos, desde 1938, com mais de 700 profissionais de todo o mundo e os questionou sobre suas vidas profissionais a cada dois anos. O objetivo da pesquisa era determinar quais fatores são capazes de aumentar ou diminuir a felicidade no trabalho.
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